"KurzbiographieProf. Dr. Walter Simon, geb. 1946 ist gebürtiger Hamburger und gelernter Drogist. Nach der Lehre fuhr er zunächst zur See. Anschließend studierte er VWL und Soziologie an der Universität für Wirtschaft und Politik in Hamburg, später an der Johann-Wolfgang-von-Goethe-Universität in Frankfurt am Main sowie an der Sophia-Universität in Tokio mit den Abschlüssen Dipl.-Volkswirt und Dipl.-Soziologe sowie einer Promotion zum Dr. rer. pol. 1980 trat er als Personalentwickler in das Berufsleben ein und gründete 1983 das Innovationsteam für Produktion und Wirtschaft GmbH (IPW-Training und Consulting GmbH) mit Sitz in Bad Nauheim, aus dem später die virtuelle Business Training University hervorging. Von 1985 bis 2001 nahm Walter Simon Lehraufträge und Gastprofessuren an in- und ausländischen Hochschulen wahr. Walter Simon hat 45 Beratungsprojekte erfolgreich realisiert, schrieb 200 Artikel und 16 Managementbücher. Er ist Initiator des Q-Pool 100, der offiziellen Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und –berater e.V. und Mitglied der German Speaker Association. Zu seinen Kunden gehören: Mittel- und Großunternehmen, Bundes- und Länderministerien, Krankenhäu¬ser, Verbände, Stadtverwaltungen, Forschungseinrichtungen, Politiker des In- und Aus¬landes. Außerdem ist er bei allen maßgeblichen Redneragenturen gelistet.Praxisca. 1000 Seminare mit etwa 15 000 Teilnehmern 41 mittlere und größere Beratungsprojekte, 45 Diplomarbeiten, 16 Bücher, 10 Gutachten, Gewinner des Internationalen Trainingspreises 2006 (Silber). Stimmen / ReferenzenQuerdenker waren Mangelware. Fachliche Auseinandersetzungen fehlten auf der \'Zukunft Personal\' weitgehend. Einzige Ausnahme: Prof. Dr. Walter Simon. Er stellte seinen \'Forschungsbericht zum Wahrheitsgehalt von Potenzialanalysen und Persönlichkeitstests\' vor, in dem er die Aussagekraft der gängigen Instrumente anzweifelt...Die Zuschauer standen dicht gedrängt um den Referenten und machten deutlich: Querdenker sind begehrte Mangelware auf der \'Personal\'. (Training aktuell, Juli 2007)Fit for Future - Lust auf Neues? Dieser Frage geht Prof. Dr. Simon nach. ...16 Bücher und 200 Artikel zu Fragen der Personal- und Unternehmensführung hat er bisher veröffentlicht und sich auf diese Weise einen exzellenten Ruf erworben... Seine vielfältigen und anspruchsvollen Auftritte als Gastredner und Businessspeaker haben Simon landesweit bekannt gemacht. (step out. Erstes niedersächsisches Forum für Unternehmensgründungen aus Hochschulen, 2008)Viel zu lachen hatten die 70 Zuhörer auch bei Prof. Dr. Walter Simon, Fachautor und gefeierter Kongressredner .... Veranstaltung der Reihe „Denken und Handeln für Morgen\"", Hannover 2009Vortragsthemen? Strategisch die Zukunft managen - Regeln und Methoden gekonnter Kursbestimmung? Dichtung und Wahrheit von Erfolgsrezepten - Was taugen die Empfehlungen der Managementgurus?? Futurenavigation - Konzepte und Werkzeuge für das Zukunftsmanagement? Was taugen Persönlichkeitstests? - Sind Sie der, was Psychologen von Ihnen behaupten?? So kommt das Neue in Ihr Unternehmen - Innovationsmanagement als Führungsaufgabe? Employability durch Schlüsselqualifikationen - Was jeder Mitarbeiter elementar wissen und können muß? Querdenken leicht gemacht - Krea(k)tiv denken kann jeder? Service als Erfolgsfaktor - Woraus es beim Service ankommt? Die Zukunft von Arbeit und Beschäftigung - Zukunft ohne Arbeit oder Arbeit ohne Zukunft?? Fußball und Persönlichkeit - Was haben Fußball und Wirtschaft gemeinsam?"
